Peraturan perundangan mewajibkan semua perusahaan untuk melakukan medical cek up (MCU )
Provider MCU selama ini tidak mau berubah hanya sekedar memberikan laporan individual dan tidak pernah memberikan laporan ke managemen padahal laporan kepada managemen diperlukan oleh perusahaan untuk melakukan tindak lanjut dari hasil MCU
Provider MCU tidak menyediakan dokter yang tersertifikasi sebagai dokter pemeriksa tenaga kerja
Banyaknya perusahaan yang tidak memiliki dokter perusahaan yang menguasai statistik sederhana, karena, dengan statistik prioritas perbaikan mudah dilihat oleh managemen
Mengapa penting MCU bagi perusahaan ?kita kasih contoh :
1. Sopir dengan buta warna melihat lampu rem mobil di depannya seperti abu abu, akan beresiko kecelkaan kerja fatal
2. Pelarut lem karpet mengandung formalin, dalam jangka waktu tertentu pekerja karpet akan ada keluhan sesak
3.Pekerja dengan tangan berkeringat akan mencemari produk tertentu misal elektronik
4. Juru masak dengan salmonella positif di tinjanya akan emnularkan ke semua karyawan
Contoh MCU tahun 2020yang pernah kita lakukan, dari analisis populasi managemen mendapatkan informasi yang sangat berharga
1.Jumlah yang di MCU ada 189 orang terdiri dari pria 179 orang dan 10 wanita
2.Terbanyak usia 21-25 yaitu 76 orang
analisis :
1.Dominasi pekerja pria, sedikit masalah pekerja wanita seperti haid, hamil, melahirkan dan menyusui
2.Usia muda banyak kecelakaan karena minim pengalaman jaminak kecelkaan kerja dan kematian harus ada
3.Penyakit digenaratif blm banyak muncul atau perusahaan akan waspada setelah 10 tahun kedepan
4.Pekerja pria, masih muda karena kondisi lingkungan sering mabuk,efek mabuk sering terasa saat kerja, perusahan rutin cek alkohol u pekerja resiko tinggi
dll
MCU disesuiakan dengan resiko sehingga tidak banyak biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan misalkan pekerja yang terpapar debu di tempat kerja hukumnya wajib untuk pemeriksaan foto rontgen, sedangkan pekerja kantor yang tidak atau kurang terpapar debu pabrik tidak wajib untuk dilakukan medical foto rontgen
MCU yang baik adalah di lakukan survey terlebih dahulu oleh dokter yang bersetifikat pemeriksa tenaga kerja untuk menentukan resiko dan jenis pemeriksaan yang akan dikerjakan, setiap devisi bahkan setiap karyawan bisa berbeda apa yang akan di medical cek up
MCU yang baik adalah yang bisa memberikan masukan kepada managemen apa yang harus dilakukan, misalnya jika di dapatkan banyak karyawan yang obesitas perlu dievaluasi pemeberian minuman manis ketika karyawan lembur, bisa diganti dengan buah segar
informasi lebih lanjut hub https://wa.me/8121612823
Tidak ada komentar:
Posting Komentar